Comment adhérer ?

L’Adhésion à l’UPCASSE

publié le 9 septembre 2016 (modifié le 5 juin 2020)

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des informations qui vous permettront de souscrire votre adhésion au syndicat UPCASSE.

Les modalités de règlement sont assez simples : vous pouvez, et de préférence, effectuer un virement bancaire ou postal, à partir de votre banque en ligne par exemple (voir le RIB ci-dessous), ou bien nous adresser un règlement par chèque (possible de régler en 2 chèques).

Pour un règlement par virement bancaire ou postal, pensez à mentionner dans l’objet du virement la mention "cotisation 20XX" ainsi que vos nom, prénom et région d’affectation.

Dans tous les cas, merci de nous retourner le formulaire renseigné ci-dessous. Les informations pratiques pour procéder au règlement sont précisées sur ce formulaire.

Attention, car le paiement de la cotisation devra se faire, quelle que soit la modalité que vous retiendrez, au plus tard le 31 décembre de l’année de référence.

La cotisation versée avant cette date vous permettra de bénéficier pleinement du crédit d’impôt (66% du montant versé) dans le cadre du prélèvement à la source (sauf frais réels, car dans ce cas le montant est à rajouter à ces derniers) (cf. précisions utiles ci-dessous).

Pour toute question à ce sujet, n’hésitez pas à contacter vos permanents.

Merci de votre confiance et de votre fidélité.

La permanence nationale.

Formulaire à renseigner :
 
Pour une adhésion au titre de l’année 2020
bulletin adhesion UPCASSE 2020 (format pdf - 222.5 ko - 20/05/2020)
bulletin adhesion UPCASSE 2020 (format odt - 1.2 Mo - 05/06/2020)
 
RIB du syndicat
(attention car nouveau RIB en vigueur depuis 2018) :
RIB compte UPCASSE (format pdf - 68.5 ko - 20/05/2020)


Précisions concernant le crédit d’impôt dans le cadre du prélèvement à la source

Pour les agents qui ne sont pas aux frais réels, la cotisation syndicale ouvre droit à un crédit d’impôt correspondant à 66% du montant versé au cours de l’année fiscale de référence. Ce crédit d’impôt est maintenu dans le cadre du système du prélèvement à la source et il continuera d’être restitué avec un an de décalage, avec les modalités suivantes : pour une cotisation versée en année N, un acompte correspondant à 60% du montant de la cotisation versée en année N-1 sera versé par l’administration fiscale dès le 15 janvier de l’année N+1, sur le compte bancaire indiqué lors de la déclaration d’impôts sur le revenu au titre de l’année N-1. Ensuite, le montant de la cotisation de l’année N devra être porté dans la déclaration de revenus au printemps de l’année N+1, et le solde du crédit d’impôt, après calcul sur la base des éléments déclarés, sera versé en juillet de l’année N+1, selon les mêmes modalités que l’acompte. S’il s’agissait de votre première cotisation syndicale, vous recevrez alors un virement des services fiscaux en juillet de l’année N+1 correspondant à 66% de votre première cotisation de l’année N.

Précisions concernant les attestations fiscales

La télédéclaration de revenus ne nécessite plus de fournir à l’administration fiscale les justificatifs, notamment à l’appui des demandes de crédit d’impôt. Cependant, pour chaque adhésion, le syndicat vous adressera un mail de confirmation qui vaudra aussi attestation de versement d’une cotisation syndicale. Pensez à conserver au moins cinq ans ce mail, pour pouvoir justifier a posteriori, auprès de l’administration fiscale, cette cotisation qui ouvre droit au crédit d’impôt.

Pourquoi adhérer ?

L’UPCASSE a pour objet l’amélioration de la situation professionnelle de ses membres ainsi que la défense de leurs intérêts matériels et moraux.

Pour parvenir à cet objectif, l’UPCASSE a besoin de votre soutien fidèle et continu au fil des ans. Vos adhésions versées à l’UPCASSE représentent près de 90% des recettes du syndicat. Sans votre soutien, renouvelé d’une année sur l’autre, notre syndicat qui, grâce à vous également, est le syndicat de référence chez les Attaché(e)s des MTES et MCTRCT (*), ne pourrait pas déployer ses multiples actions par l’intermédiaire de ses élu(e)s, de ses permanent(e)s et des membres des instances.

Quelques actions en faveur de votre corps d’encadrement :
• des communications multiples et réactives, sous des formats divers, sur le déroulement de votre carrière, votre rémunération, vos mobilités, vos promotions, votre gestion administrative au quotidien et, plus généralement, sur la vie des services auxquels vous appartenez ;
• des enquêtes d’opinion et autres sondages pour toujours mieux adapter nos actions à vos attentes et relayer auprès de l’administration les enjeux réels et objectifs ;
• des déplacements nombreux pour des rencontres avec les collègues ou pour des réunions de travail, notamment avec la DRH, pour défendre vos intérêts ou échanger en direct avec vous en province (séminaires, congrès,…) ou encore financer certaines actions en votre faveur conduites par le groupe des élu(e)s CAP ou du CODIR, etc. ;
• l’engagement, régulièrement, de nouvelles prestations de service pour vous accompagner le plus efficacement possible tout au long de votre carrière, comme, par exemple, la préparation à l’examen professionnel d’APAE organisée pour la première fois en 2019, en parfaite complémentarité des PEC assurées par les CVRH.

En adhérant, vous serez à même de constater le résultat au quotidien de l’action de l’UPCASSE.

(*) l’UPCASSE est le syndicat majoritaire à la CAP des Attaché(e)s des MTES et MCTRCT.